Marya datând un deputat, Revista de Etnologie şi Culturologie. Vol. XXVII.

Acest discurs ne plasează în perspectiva unei identităţi tari, care se conservă asemenea unui nucleu dur, indiferent de împrejurări, de schimbările timpurilor şi ale oamenilor. Intenia membrilor comitetului de iniiativ, condus de Corneliu Botez, de a constitui aceast map pentru memoria posteritii o aflm nc din procesul-verbal din data de 28 mai , la punctul 7: Se deleag dl. Încercând să răspundă nevoilor actuale ale învăńământului european, profesorii de la şcoala noastră s-au implicat activ în inińierea şi implementarea unor proiecte educańionale europene. Se ncheie un ciclu i se pregtete un nou nceput.

Ce e cartea? Ce aduci tu ntr-nsa. Crile bune se ncorporeaz n tine. Omul cere locuri: locul cere omul.

Nu-1 ai? Nu alege dincolo de hotarele chemrii fiecruia. Cetind sute de cri despre problemele mari, scrise de sute de oameni, deosebii n loc, n timp, n neam, n toate, afli ceva comun care te nal. Adevrul nsui nu se vinde dect de aceia cari nu-1 au. Cine se teme de naintaii si, fuge de comparaie. Ipoteza e o ntrebare la care natura e chemat s rspund, i ea nu se grbete totdeauna. Pentru unii critica duce la tiin; pentru alii toat tiina nu duce dect la critic.

F-i datoria oricnd.

Totdeauna va fi cineva care s te vad: tu nsui. Caut de adaug, dac poi, valoarea scriitorului la valoarea operei lui; niciodat ns nu-i e ngduit s o scazi pe aceasta prin greelile aceluia. Talentul e pentru unii un spirit bun care locuiete n ei, pentru alii un zeu crud care-i viziteaz, devastnd sufletul prin care trece. A ti e a stpni: a crede e a aspira la ceva mai mult. Crezi n chiar dorina ta de a fi ce ai voi s fii. Dac schimbarea la fa a rii nu se poate face prin eforturi divergente i disparate, ci este necesar o modificare structural pe baz de orientare colectiv, pn la momentul mult ateptat al elanului colectiv, ncercrile individuale sau pe microcolective pot s ne salveze dintr-o romnitate deficient, oferind aplicaii ale unor posibiliti fructificate parial, cu rol modelator, concurenial.

Scenariul felicitări "Basm de Est pe 23 februarie" pentru colegii de oameni

Aceast viziune optimist ne ngduie s gsim resurse pentru punerea n practic a programului managerial, fiind n acelai timp motivai de reuita unor proiecte care au generat, prin extensie cultural un adevrat brand cultural, AXIS LIBRI alctuit din: revista trimestrial de cultur, salonul literar, editura, minilibrria cu acelai nume. Deschiderea, apetena pentru cultur a decidenilor, nelegerea i susinerea autoritilor locale i angajarea serioas a factorilor culturali sunt garanii ale succesului pentru obiective culturale majore pe marya datând un deputat i le doresc glenii.

Extinderea filialelor bibliotecii att n municipiu, ct i n afara rii: Republica Moldova Cahul, GiurgiuletiUcraina Reni, Datând un văduv recent ; S devin Galaiul capital cultural prin extensia fiecrei instituii publice de cultur nsemnnd: festivaluri de carte, muzic, folclorice, de filme artistice i documentare etc.

Realizarea unei biblioteci metropolitane, cu adevrat european care s cuprind inclusiv spaii dedicate scriitorilor i jurnalitilor, prin atragerea de fonduri europene. Se poate, cu druire i efort, s fim la nlimea cuvintelor lui G. Clinescu: Nasc i n Moldova oameni! Galai, septembrie La 6 august se srbtorete dumnezeiasca Schimbare la Fa a lui Iisus Hristos, eveniment suprapus peste srbtoarea, existent deja n calendarul popular romnesc, Probejenia.

La Probejenie frunza codrului ncepe s-i schimbe culoarea, de-acum iarba nceteaz s mai creasc, iar psrile migratoare i iau zborul spre zri mai calde. Acum se schimb fructele, care pn la aceast vreme fuseser veninoase i apare prima dulcea a lor.

  1. Dating online merge olandez
  2. De la vest la est şi de la est la vest: avatarurile identitare ale francezilor din Banat 1 Cartea de faţă este în primul rând radiografia unui teren constituit în timp şi explorat succesiv, privit acum de la oarecare distanţă şi reconstruit aici într-o formulă menită să focalizeze câteva chestiuni teoretice pornind de la un studiu de caz.
  3. Ştefan Procopiu Revista profesorilor şi elevilor de la Grupul Şcolar Industrial Ştefan Procopiu Vaslui Anul II, Semeni fapte şi culegi deprinderi, semeni deprinderi şi culegi un caracter, semeni caracter şi culegi un destin.
  4. Их сфера влияния распространялась и в конце концов охватила больше двадцати звездных систем.
  5. Viteză dating nrw 2021

El a tras o concluzie din multele observaţii pe care le analiza după fiecare seară de umor. Zadornov spune următoarele: Cel mai bine râd locuitorii oraşului Novosibirsk.

Bine ați venit la Scribd!

Pe locul doi se situează cei de la Sankt Petersburg. Cei care nu ştiu a râde sunt moscoviţii. El lămureşte rezultatele obţinute în felul următor: oraşul Novosibirsk este creierul academic al Rusiei - adică oameni cu un potenţial cognitiv sporit; în oraşul Sankt Petersburg, oamenii citesc foarte mult - au un potenţial perceptiv, emoţional şi cognitiv foarte înalt; aceste caracteristici sunt obligatorii pentru a recunoaşte umorul, a practica umorul şi a râde de situaţiile umoristice.

site-ul online din germania

Iar la Moscova, oamenii nu citesc, deci nu ştiu a râde Aşa că noi, bibliotecarii, care citim mult, ne putem clasa în categoria oamenilor care râd, care pot utiliza umorul în activitatea lor şi în orice proces de comunicare. Studiile au demonstrat că oamenii care au un simţ al umorului dezvoltat sunt mai fericiţi, mai optimişti, au încredere în forţele proprii, gestionează mai bine problemele cu care se confruntă.

Pe deasupra, oamenii cu simţul umorului, prezintă un risc scăzut de a suferi de stres sau depresie.

  • download - sanatatepentrutoti.ro
  • Dating site-ul nișă
  • Sunteți pe pagina 1din 89 Căutați în document An IV, nr.
  • Datând contabili de sex feminin
  • CONSILIUL JUDEŢEAN MUREŞ - PDF Free Download
  • Ziarul de Vrancea

Poate aceasta ne şi ţine, pe noi, bibliotecarii, pe linia de plutire? Nu este niciodată prea târziu pentru bibliotecar, ca pentru orice om, să înceapă să-şi dezvolte simţul umorului. Este important ca instituţia să-i încurajeze, să le cultive această calitate.

Conducere: Aplauze de marinari fermecători și parașuți. Și acum cuvântul este oferit directorului companiei FIO. Director spune un discurs scurt de felicitare.

Simţul umorului este o calitate care se învaţă. Managerul poate fi un prim model pentru ei: făcând glume, amuzându-se împreună, relatându-le povestiri amuzante din experienţa proprie, făcând haz de micile incidente şi greşeli ale angajaţilor; încurajând orice încercare a angajaţilor de a fi amuzanţi şi lăudându-i ori de câte ori reuşesc; utilizând umorul în activitatea de zi cu zi şi învăţându-i să folosească umorul şi în relaţiile cu ceilalţi, în afara instituţiei, să împărtăşească cu colegii şi cu prietenii lucrurile sau situaţiile care i se par amuzante.

Chiar dacă nu toţi angajaţii îşi vor dezvolta simţul umorului, la nivel de utilizare în procesele de muncă, de comunicare, cel puţin vor fi mai abordabili, mai abili, mai optimişti, mai veseli, vor reacţiona pozitiv la orice tentaţie umoristică. Se cunoaşte că însuşirile, caracteristicile native ale persoanei, reprezintă un prim determinant al comunicării interpersonale şi instituţionale.

Prima este inteligenţa. Inteligenţa nativă se reflectă în capacitatea de a formula obiective eficace şi atractive pentru ceilalţi, în capacitatea de a atrage şi a convinge pe ceilalţi să se implice în derularea proceselor de muncă necesare.

  • Footloose online dating
  • George Enescu, nr.
  • Shark tank guy dating

Mai recent, s-a demonstrat, prin numeroase studii, că succesul social, adică şi cel de a comunica eficient, nu este a celor cu cel mai înalt coeficient de inteligenţă, dar al celor care au un coeficient de inteligenţă emoţională ridicat.

Inteligenţa emoţională se reflectă în conştientizarea propriilor emoţii şi în capacitatea de a le stăpâni, în motivaţia interioară de a evolua dublată de iniţiativă şi optimismcapacitatea de a înţelege emoţiile şi sentimentele altora, în capacitatea de a stabili relaţii pozitive, de a coopera şi colabora cu ceilalţi, de a rezolva conflicte, de a capta atenţia. Acestea sunt şi caracteristicile unei persoane cu simţul umorului. Esenţială este considerată şi o altă calitate - charisma - mai puţin abordată în managementul comunicării.

Prin charismă se înţelege abilitatea unei persoane de a inspira sau a amplifica implicarea altor persoane în derularea anumitor acţiuni. Umorul este una din componentele esenţiale ale charismei. Umorul este o foarte consistentă sursă de toleranţă, insuficient însă luată în seamă susţine, într-unul dintre eseurile recent publicate în Despre bucurie în Est şi în Vest, Andrei Pleşu.

dating online în liban

Într-un interviu realizat de Marius Chivu, la întrebarea Este umorul un dat natural sau poate fi educat? Pleşu răspunde: Mă tem că, într-o foarte mare parte, umorul ţine de natură, de firea omului. Unii, pur şi simplu, nu au umor. În măsura în care se poate spune despre mine că am umor, cred că acesta este o trăsătură a naturii mele. Dar exercitarea umorului este, în cazul meu cel puţin, o strictă formă de politeţe. Îmi place să bine-dispun oamenii şi mi se pare esenţială pentru dialog şi bună-convieţuire sublinierea noastră o anumită formă de bună dispoziţie.

Într-o atmosferă de bună dispoziţie - nu de veselie isterică sau de chicoteală infantilă - omul este şi tolerant, şi creativ. De aceea cred că umorul este una din cele mai preţioase 33 Libraria stări lăuntrice pe care poţi să le ai sublinierea noastră. Din păcate nu reuşesc asta tocmai cu cei apropiaţi. Când ies în lume tind să devin morocănos. Fie din epuizare, fie dintr-o insuficienţă interioară Regret asta. E una din înfrângerile vieţii mele private.

Parafrazându-l pe Andrei Pleşu, cu referire la acelaşi interviu, sunt sigură că, dacă umorul ar deveni o virtute obligatorie pentru a deţine o funcţie în bibliotecă el se referea la politicienilucrurile ar merge mult mai bine în domeniul biblioteconomic, pentru că umorul este acel combustibil util care te motivează, îţi reduce din nesiguranţă, din incertitudini, din dubiul de sine pe care orice om marya datând un deputat îl are.

Deci, noi, bibliotecarii, trebuie să utilizăm umorul şi, în virtutea statutului nostru profesional - bibliotecarilor li se cere competenţă socială ridicată, iar umorul este o componentă a acestei competenţe. Această capacitate contribuie la sporirea popularităţii, la spiritul de conducere şi la eficienţă în relaţiile interpersonale. Cei care excelează în aceste abilităţi se descurcă bine în tot ceea ce înseamnă interacţiunea pozitivă cu ceilalţi, aceştia sunt adevărate vedete pe plan marya datând un deputat şi profesional.

Aşa cum umoristul Mihail Zadornov afirmă că oamenii care citesc mult au simţul umorului şi, convinşi fiind că anume cartea este principalul mesager al ideilor - consultaţi, sau chiar citiţi următoarele cărţi care m-au inspirat în abordarea acestui subiect: Bibliografie Daniel Goleman, Inteligenţă emoţională, Bucureşti, Editura Curtea veche, Maria Constantin, De ce trebuie luat în serios umorul în publicitate, Lidia Kulikovski, Biblioteca şi epigrama.

Amuzament cu abonament. Selecţie de Ion Diviza şi A. Din hârtiile unuia încă viu. Despre conceptul de ironie, cu permanentă referire la Socrate, Bucureşti, Editura Humanitas, Andrei Pleşu, Umorul este, în cazul meu, o strictă formă de politeţe.

Interviu realizat de Marius Chivu, în Dilemateca, nr. Total Quality Management TQMand its basic ideas are trying to elaborate an acquisition policy for libraries, on adequate bases. The acquisitions are dictated by the criteria of completing the collections; but before establishing any acquisition plan, an analisys of the collection, both on qualitatively and quantitatively criteria is absolutely necessary.

Meanwhile, the readers expectancy may be considered as another main criteria and it may be highlighted by using Delphi Method, NGT Method. Lately, we may notice some attempts in order to avoid the economic negative problems of acquisitions; among them, we have to mention the libraries close cooperation, the creation of common data bases etc.

All these plans, programmes and tendencies that may be noticed lately are quite necessary, because they emphasise the quality of reading; it is important to read, but we have to pay attention on what we are reading. Keywords: acquisition policy, management of quality, collaboration, documentary fund, quality analysis, quantitative analysis, libraries. Argument Cele două lumi antagonice, trecutul şi viitorul, vor sta ca un semn de întrebare în faţa noastră, la fel cum au stat până acum, la fel va fi şi pentru cei care vin după noi.

Încărcat de

Instituţia, care trebuie să reziste în faţa a tot marya datând un deputat înseamnă timp, mediu şi provocări, este biblioteca. Am fost aruncaţi cu toţii într-un proces de tranziţie interminabil, suprapolitizat, antisocial, iar pe de altă parte, suntem tentaţi de provocările societăţii informaţiei, cu 36 Biblioteca Judeţeană Mureş hipertehnologizările sale, cu perspectiva diversităţii şi a globalizării. Primul aspect ne oferă numeroase sincope, al doilea ne somează să tindem spre profesionalism, dar ambele ne impun acţiuni, căutări, viteză.

În această goană, eterna bibliotecă, ca un sistem viabil, acţionează şi, mai ales, reacţionează. Ea trebuie considerată ca un mecanism, care are de îndeplinit o sarcină, care va fi coordonat după un plan strategic, influenţat de indicatori de performanţă, nevoit să corespundă cerinţelor etc. Ce înseamnă de fapt politica achiziţiei? Care este, unde este limita dintre ele?

Rămâne doar o iluzie a celor care o frecventează, având o imagine idealistă a lumii cărţilor, a liniştii, a tihnei, unde se poate recrea oricine, poate savura o carte, plimbându-se printre rafturi Biblioteca - ca o sinapsă uriaşă între culturi. Unde este locul trecutului? Al melancoliei, al tihnei, al trăirilor sufleteşti, care pot fi savurate până la ultimul detaliu Încotro alergăm? Chiar dacă este un management cultural, rămâne totuşi un management, cu tot ce înseamnă el.

Este latura necesară a bibliotecii, ca utilizatorii să poată trăi cu iluzia ei ideală. Tradiţiile din diferitele societăţi se schimbă, mai degrabă se transformă sub influenţa prezentului. În Europa cea colorată cultural, obiceiul de a frecventa bibliotecile este deja o tradiţie în viaţa diferitelor naţiuni. Se pare că acolo, atât adulţii, cât şi copii, se delectează cu cititul. Ce oferă celelalte biblioteci, ce este străin de obiceiurile noastre?

Guillot,p. Bineînţeles, la sfârşitul războiului ei nu puteau reveni în România decât cu mari riscuri şi şi-au pierdut cetăţenia română Poledna,72astfel că au rămas în marea lor majoritate în Germania. Berger, a avut un rol activ în acţiunea de înrolare aşa-zis voluntară a germanilor din Banat în Waffen S. Din 21 iunieorice opoziţie la înrolare s-a pedepsit cu moartea şi s-au luat măsuri represive împotriva Partidului Autonomist din Banat, susţinut de populaţia de origine alsaciană şi lorenă.

Chiar dacă membrii misiunii diplomatice franceze în România nu au rămas indiferenţi, demersul nu a avut consecinţe concrete, probabil şi din cauza presiunilor făcute de cercurile naziste din Banat, care au reacţionat negativ la ideea recunoaşterii francezilor Botiş,pp. Aceasta nu a fost prima oară când bănăţenii de origine lorenă şi alsaciană şi-au afirmat voinţa de a fi recunoscuţi ca un grup separat.

Înla Conferinţa de Pace de la Paris, care a decis împărţirea Banatului între România şi Iugoslavia Batschka rămânând Ungariei marya datând un deputat, delegaţii lor ceruseră constituirea unui canton autonom loren sub protecţia statului francez Cabour,Botiş,p.

Din acest moment, istoria bănăţenilor de origine franceză trebuie urmărită în cele trei ţări în paralel. Este ceea ce fac, în general, cei care, cu diferite ocazii, au încercat să meargă pe urmele lor în localităţile unde erau într-un număr mare, precum Seltour, Charleville şi Saint-Hubert în Banatul iugoslav sau în Triebswetter TomnaticMercydorf MerţişoaraRecaş, Ostern Comloşul MicGottlob în România Hecht,Hess,Rosambert, O serie de circumstanţe şi de evenimente evocate cu aceste ocazii ne permit să observăm cum, din timp în timp, conştiinţa unei identităţi franceze sau lorene reapare şi se afirmă, în pofida asimilării lingvistice.

Studii mai recente, precum cel al lui Bled sau Lotzsintetizează informaţiile anterioare provenite din diferite surse şi menţionate în bibliografiile celor două lucrări. Jean Paul Bledp.

vor und nachteile von dating online

În decursul primei perioade, lorenii sunt repartizaţi între localităţi care existau dinainte, precum Mercydorf Merţişoara-Caranifondat în de către coloniştii veniţi din Friul şi Trentino.

Numărul lorenilor care colonizează Banatul creşte semnificativ între şiînsă după afluxul intră în declin, autorităţile imperiale nemaisuportând cheltuielile de drum ale coloniştilor. Iată câteva date referitoare la această perioadă, furnizate de Bledpp. Acestea din urmă, fondate în — prima de către 75 de familii, celelalte de către 62 de familii —, cuprind în general loreni şi luxemburghezi sunt numite şi sate welsche.

Competiția seamănă cu un duel. La comanda primilor participanți ar trebui să ia paharul, să bea conținutul și să pună cu voce tare paharul pe masă.

Puteți petrece mai multe astfel de "dueluri", dar cu participanți diferiți. Conducere: Doamnelor și domnilor, într-o luptă acerbă, în lupta tare am decis câștigătorul. Cel mai activ participant care a colectat cele mai multe stele. Muzica se aprinde, toate aplaudad. Prezentator declară câștigătorul : Obțineți un certificat pentru vizitarea unei băi ruse reale! Muzica este inclusă, prezentatorul face apel la toți bărbații. Iar restul participanților nu sunt frustrați, deoarece darurile sunt pregătite pentru dvs.!

Concursuri excelente pentru 23 februarie pentru băieți

Toți participanții care au stele primesc o premii comemorative ca cadou, de exemplu, o diplomă de benzi desenate cu inscripția "Principalul lucru nu este o victorie, ci confirmarea că sunteți un adevărat marinar!

Astăzi ți-ai arătat puterea, snorkelul, inteligența, dar pentru ce? La urma urmei, indiferent cât de puternici nu erau bărbații, principalul lor stimulent este să cucerească atenția femeilor. De fapt, astăzi nu există câștigători și perdanți printre voi! O jumătate de sex feminin a echipei noastre sa transformat cu o cerere de a transmite că nu mai aveți nevoie de nimic, pentru că pentru colegii dvs.

În acest moment, un cântec lent și femeile sunt incluse în dans. Este important să nu lăsați un singur om fără atenție! Conducere: Părinții singuri datând din melbourne oameni, și dacă nu v-ați asigurat încă că fără tine, viața din biroul nostru ar fi plictisitoare și monotonă, doamnele pregătite pentru o altă surpriză.

Sărbători fericite, apărător fericit al Zilei Patriei! Echipa de sex feminin bate situația unei zile la locul de muncă. Mihaela Irina Prof. Maria Ciulei Prof. Crăiţa Ganea Prof. Cristina Mărgărint Prof. Diana Loghin Ec. Mihaela Soroceanu Ing. Cristian Loghin Coordonator: Prof. Pulsul şcolii II. Condeiul Procopienilor III.

Colţul părinţilor IV. Pagina diriginţilor V. Abordări didactice VI. Universul cunoaşterii VII. Profesie şi carieră VIII. Marya datând un deputat, evenimente, filme, timp liber IX. Interviuri X. Galeria de onoare Responsabilitatea pentru conţinutul articolelor publicate aparţine în exclusivitate autorilor.

Filme Vedetele romanului poliţist Procopienii vă recomandă IX. Numărul 3 al revistei apare în iunie Data limită pentru trimiterea materialelor: 15 mai 5 Dragă cititorule, Te invit să s răsfoie sfoieşti numărul ul 2 al publicańiei iei online Procopienii, revista elevilor şi i profesorilor de la Grupul Şcolar Industrial Ştefan Procopiu.

Nu avem pretenńia că c realizăm o revistă deosebită. Noi ne dorim să s prezentăm frânturi din activităńile ile şi i gândurile noastre, să s oferim oportunităńi de exprimare pentru elevi şi i profesori şi i să s stimulăm creativitatea acestora.

Scena de benzi desenate pe 23 februarie. Scenarios Defender de vacanță al Patriei pentru adulți

Ceteşte, rogu-te, şi aste şi, unde-i vede că nu-ţi vine la socoteală, ie pana în mână şi dă tu altceva mai bun la ivală, căci eu cu atâta m-am priceput şi atâta am făcut. A fost profesor la Universitatea din Iaşi dinmembru al Academiei R. Încă din liceu se remarcă ca fiind un elev foarte studios, care se apropie atent şi receptiv de toate ramurile ştiinńei, lucru ce l-a ajutat să sesizeze sensul realităńii şi al vieńii. După terminarea liceului pe care l-a absolvit cu media cea mai mare, Procopiu s-a dating chambersburg spre Universitatea din Iaşi.

Primul subiect de magnetism abordat de Procopiu a fost legat de fenomenul Barkhausen. Înobservând influenńa unui câmp alternativ circular asupra discontinuităńilor de magnetizare a fierului, a descoperit ceea ce a numit mai întâi efectul Barkhausen circular şi mai târziu fenomenul de inducńii magnetice alternative. Aplicând teoria cuantelor a lui Planck la magnetism, Procopiu stabileşte o relańie între momentul magnetic al unui electron în mişcare circulară în jurul atomului de H şi constanta lui Planck.

RelaŃia găsită poartă numele de magnetonul teoretic magnetonul Bohr-Procopiu. În cele din urmă s-a stabilit la Iaşi pentru tot restul vieńii unde şi-a dedicat activitatea ştiinńei, culturii, întregindu-şi opera şi îndeplinindu-şi cariera de profesor. Procopiu şi-a găsit sfârşitul în linişte la vârsta de 82 de ani, întors cu fańa nu spre lumină ci spre rafturile bibliotecii. Încercând să răspundă nevoilor actuale ale învăńământului european, profesorii de la şcoala noastră s-au implicat activ în inińierea şi implementarea unor proiecte educańionale europene.

Prin urmare, şcoala noastră a obńinut recunoaşterea oficială de Şcoală Europeană de trei ori consecutiv în aniişi Trebuie menńionat faptul că în anulşcoala noastră s-a clasat pe locul 3 pe Ńară.

Cu prilejul acestei competińii nańionale a fost evaluată activitatea de cooperare europeană în domeniul educańional concretizată în proiecte şi programe implementate în parteneriat cu diverse şcoli marya datând un deputat instituńii din Europa Comenius, Leonardo, Grundtvig.

DistincŃia Şcoală Europeană, oferită într-un cadru oficial de către reprezentanńii M. În continuare, voi prezenta proiectele şi programele de cooperare europene implementate de şcoala noastră pe perioada anilor şcolari şicu care de altfel, în anulvom reintra în competińia nańională Şcoala Europeană.

Prin desfăşurarea acestui parteneriat, se încearcă producerea unor mici schimbări în comportamentul elevilor şi al profesorilor în ceea ce priveşte economisirea energiei în viańa cotidiană şi îmbunătăńirea cunoştinńelor acestora în ceea ce priveşte potenńialul de energie la nivel local, nańional, european şi mondial. De asemenea, acest parteneriat îşi propune consolidarea rolului învăńării pe tot parcursul vieńii în dezvoltarea cetăńeniei europene active, bazată pe înńelegere, respect, toleranńă, participare, implicare activă în problemele comunităńii, responsabilitate fańă de 8 mediul înconjurător, precum şi îmbunătăńirea competenńelor de comunicare în limba engleză în rândul elevilor şi profesorilor.

Motto-ul proiectului este: Nimeni nu marya datând un deputat să facă totul, dar oricine poate să facă ceva!. Prin acest proiect, se încearcă găsirea unor răspunsuri la următoarele întrebări: Ce legătură există între consumul excesiv de energie şi fenomenul schimbărilor climatice? Este posibil acest lucru? Obiectivele parteneriatului multilateral Comenius Energy for Tomorrow vor fi atinse prin organizarea următoarelor activităńi: întâlniri de proiect, sesiuni de informare, workshop-uri, realizarea de cercetări şi studii, elaborarea de materiale didactice, organizarea de concursuri, pregătire lingvistică a personalului implicat în derularea proiectului, activităńi de diseminare şi valorizare a proiectului, activităńi de monitorizare şi evaluare a proiectului.

Până în prezent, au fost organizate patru întâlniri de proiect. Prima întâlnire de proiect s- a desfăşurat la Vaslui, în perioada noiembrie Din cele 7 Ńări partenere au venit în oraşul nostru 18 profesori şi 14 elevi. Principalul scop al reuniunii a fost stabilirea planului de activităńi pentru primul an de proiect. Programul reuniunii a fost foarte încărcat, activităńile desfăşurate în cadrul şcolii fiind îmbinate cu vizite la obiective de interes pentru tematica proiectului.

Dintre activităńile organizate menńionăm: Să ne cunoaştem partenerii fiecare Ńară a prezentat materiale Power Point cu titlul Oraşul meu, Şcoala noastră, Sistemul de învăńământ din Cursuri de curse în dating online meaconferinńa de lansare a parteneriatului, vizite tematice la secńia Biodisel din cadrul societăńii S.

Ulerom, la Facultatea de Inginerie Electrică, Energetică şi Informatică Aplicată din Iaşisesiuni de informare susńinute de reprezentanńii AgenŃiei Locale pentru EficienŃă Energetică şi Mediu, workshop-uri Istoria consumului de energie, Cele mai bune idei pentru o campanie de conştientizare referitoare la consumul rańional de energie. A doua întâlnire de proiect a avut loc în perioada martieîn Lituania- Polonia.

Şcoala noastră a fost reprezentată de 2 profesori şi 3 elevi. Fiecare partener a avut de pregătit câte un produs pentru această întâlnire de proiect.

România a pregătit site-ul proiectului, Bulgaria a realizat un filmuleń cu tema Economiseşte energia în şcoala ta! De asemenea, în cadrul acestei întâlniri s-a desfăşurat un concurs pentru alegerea logo-ului proiectului nostru.